BENEFIT تطلق النسخة الخامسة من برنامج التدريب الصيفي MASAR للـFintech

BENEFIT أطلقت النسخة الخامسة من برنامج التدريب الصيفي السنوي MASAR للـFintech، وهو برنامج لمدة شهرين مصمم لطلبة السنة الثالثة والرابعة في الجامعة ويُوفر تعرُّضًا عمليًا عبر عدة أقسام. يهدف البرنامج إلى تسريع انتقال المشاركين من الحقل الأكاديمي إلى بيئة العمل من خلال الجمع بين المهام التشغيلية اليومية والتعاون عبر الوظائف والأنشطة التطويرية المهنية التي تركز على بنية المدفوعات الرقمية في البحرين ومنظومة الخدمات المالية الإلكترونية.

قال السيد Salah Al Awadhi، Chief Human Resources Officer في BENEFIT: "نحن فخورون بإطلاق النسخة الخامسة من MASAR، وهو برنامج يعكس التزام BENEFIT المستمر بالاستثمار في شباب البحرين وإعدادهم لمستقبل قطاع التكنولوجيا المالية. هدفنا أن نمنح الطلاب فرصة حقيقية للتعلّم من بيئة العمل، وبناء الثقة، وتطوير مهارات عملية تساعدهم على اتخاذ خطواتهم الأولى في مساراتهم المهنية."

يستمر برنامج MASAR لمدة شهرين ومفتوح لطلبة السنة قبل الأخيرة والنهائية في الجامعة. تصوّر BENEFIT البرنامج كجسر عملي بين التعلم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل في قطاع التكنولوجيا المالية، مما يمكّن المتدربين من التنقّل بين فرق مختلفة واكتساب رؤية شاملة عن عمليات الشركة. تؤكد المبادرة على التعلم التجريبي لمساعدة المشاركين على فهم ديناميكيات بيئة العمل الحقيقية، وبناء الثقة المهنية، وتطوير المهارات التقنية والناعمة المرتبطة بالمعاملات المالية الإلكترونية وخدمات المدفوعات.

هيكل البرنامج وتجربة المشاركين

• المدة: شهران، يستهدف الطلبة في السنة الثالثة والرابعة بالجامعة.
• الأقسام: توظيف في عدة أقسام داخل BENEFIT لتوفير تعرّض عابر للوظائف.
• أهداف التعلم: تجربة عملية في مكان العمل، وبناء الثقة المهنية، ودعم الانتقال من الجامعة إلى التوظيف.
• مجالات التركيز: بنية المدفوعات الرقمية في البحرين والمنظومة الأوسع للخدمات المالية الإلكترونية.

تؤكد BENEFIT أن نسخة هذا العام قد تم تصميمها لتقديم "تجربة أكثر شمولاً"، من خلال الجمع بين المسؤوليات اليومية في مكان العمل وفرص تطوير مهني منظمة. ومن المتوقع أن يعمل المتدربون عن كثب مع الفرق لاكتساب نظرة عن دور BENEFIT ضمن منظومة المدفوعات في البحرين، مع تطوير كفاءات قابلة للتطبيق مباشرة في مسارات العمل في مجال التكنولوجيا المالية — بدءًا من العمليات التشغيلية ودعم المنتج وصولًا إلى التعاون في مشاريع عابرة للوظائف.

تصوغ الشركة برنامج MASAR كجزء من استثمارها الأوسع في المواهب المحلية، وتهدف إلى تنشئة جيل من الخريجين المجهزين لمتطلبات قطاع التكنولوجيا المالية. من خلال تعريض الشباب البحرينيين لمشروعات حية وتدفقات العمل الداخلية، تسعى BENEFIT إلى تقليص الفجوة بين الدراسة النظرية ومتطلبات الوظائف العملية، ومساعدة المشاركين على إظهار جاهزيتهم لمناصب بداية المسار المهني.

الآفاق

مع انطلاق النسخة الخامسة، يشكّل استمرار تقديم BENEFIT لبرنامج MASAR إشارة إلى التزام دائم بتطوير القوى العاملة داخل مجال التكنولوجيا المالية. بالنسبة للطلبة المشاركين، يمثل البرنامج فترة مركزة من النمو المهني وبناء الشبكات داخل لاعب رئيسي في سوق المدفوعات الإلكترونية في البحرين. أما بالنسبة لـBENEFIT، فتوفر هذه التدريبات فرصة لاكتشاف ورعاية كوادر مستقبلية محتملة ملمّة بعمليات الشركة والمتطلبات الفنية لخدمات الدفع الحديثة.