النظام البيئي للشركات الناشئة التي تقودها النساء في الخليج يزدهر.. فأين التمويل؟

شهد مشهد الشركات الناشئة التي تقودها النساء في الخليج توسعًا سريعًا، لكن تدفقات الاستثمار متأخرة: شكلت الشركات التي أسسها رجال أكثر من 96% من إجمالي 375 مليون دولار المُستَثمرة في أغسطس، في حين تلقت الشركات التي أسستها نساء 8.5 مليون دولار فقط عبر صفقتين. سجلت أبوظبي إصدار 3,058 رخصة عمل جديدة لسيدات إماراتيات في النصف الأول من 2026، وانتقلت شركات مثل Aliph Capital — أول شركة خاصة في الخليج تأسست على يد نساء — نحو إغلاق سيارات استثمارية كبيرة، حيث جمعت Aliph Fund I مبلغ 200 مليون دولار وتخطط لنشر استثمارات تتراوح بين $15 million–$40 million في شركات مقرها الخليج لدفع النمو والكفاءة التشغيلية.

قالت Lucy Chow، الأمين العام في مكتب الإمارات التابع لمنتدى المستثمرين الملائكيين العالميين وشريكة محدودة في Pact VC البريطانية: “شبكات المستثمرين في الخليج لا تزال يهيمن عليها الذكور بشكل كبير، لا سيما على مستويات اتخاذ القرار”. وأضافت: “وهذا مهم — لأن تدفق الصفقات يتبع الشبكات”.

التباين بين ازدياد نشاط ريادة الأعمال النسائية وتواضع تخصيصات رأس المال يجذب ردود فعل منسقة من لاعبين إقليميين ودوليين. يمثل صندوق Aliph Capital الافتتاحي إحدى أكبر التحركات الموجهة لدعم الشركات التي تقودها نساء أو تدعم رائدات الأعمال في الخليج، وتركز البرامج الإقليمية بشكل متزايد على التوجيه، ودعم المنح، وتوفير وصول منظم للمستثمرين.

• برنامج TiE Women MENA 2026: النسخة الإقليمية السابعة من قبل TiE Dubai تهدف إلى توجيه وتمويل الشركات الناشئة التي تقودها النساء عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• Women in Tech Accelerator: تُنسق عالميًا بواسطة Standard Chartered وتُنفَّذ إقليميًا بشركاء مثل Village Capital في الإمارات وFalak Holding في السعودية، وقد كان لها دور مهم كمصدر للدعم المبكر.
• تمويل منح حديث: منح Standard Chartered وFalak Holding ثلاث شركات ناشئة سعودية تقودها نساء إجمالي 45,000 دولار كمنح خالية من الحقوق في الرياض.

يجمع المنظمون بين التمويل والظهور الإعلامي: سيستضيف قمة Women Shaping Wealth 2026، المقررة في 28–29 سبتمبر في الرياض، يوم عرض مباشر (Live Demo Day) لربط رائدات الأعمال بالمستثمرين، وتقديم جلسات تعريفية سريعة وتوجيهية منسقة، وخلق فرص منظمة للقاء المستثمرين ورجال الأعمال وصانعي السياسات.

رغم المبادرات، لا تزال الحواجز الهيكلية قائمة. لا يزال قاعدة المستثمرين في المنطقة تهيمن عليها الذكور على مستويات صنع القرار العليا، وهو ما يقول قادة النظام البيئي إنه يقيد استقطاب ودعم رائدات الأعمال. وتوضح هذه الديناميكية سبب استمرار انخفاض حصة رأس المال المستثمر في الشركات التي تقودها نساء، حتى مع زيادة عدد النساء اللائي يؤسسن شركات — ودفع الحكومات والمؤسسات نحو تسهيل الوصول إلى رأس المال.

هناك دلائل أوسع على زخم اقتصادي قد يزيد أحجام الأموال المتاحة للشركات الناشئة. تخطط أبوظبي من خلال Miral للاستثمار بمقدار AED12 billion ($3.26 billion) على مدى خمس سنوات في مشاريع سياحية وضيافة في جزيرة ياس، بما في ذلك توسعة بمقدار 250 غرفة لفندق The WB Abu Dhabi وزيادة في المعروض من الغرف بنحو 35%. مثل هذه الالتزامات توسع آفاق المستثمرين والفرص التجارية للشركات الناشئة في قطاعات السفر والترفيه والتكنولوجيا المالية والقطاعات المماثلة.

التوقعات

سيعتمد التقدم على تغيير مكوّنات قاعدة المستثمرين وتدفق صناديق أكبر ومخصصة. تحدد أحجام تذاكر Aliph Fund I البالغة $15 million–$40 million سابقة لتخصيصات مرحلة النمو لشركات مقرها الخليج، لكن التغيير الأوسع سيتطلب انخراط مزيد من الشركاء المحدودين والمستثمرين المؤسسيين. يمكن لبرامج مثل TiE Women MENA وWomen in Tech Accelerator تعزيز جاهزية الصفقات والظهور، في حين قد تخلق فعاليات مثل قمة الرياض الروابط بين المستثمرين والمؤسِّسات اللازمة لتحويل طاقة النظام البيئي إلى رأس مال مستدام للمشاريع التي تقودها النساء.