Sullivan & Cromwell تطلق مكتبًا في أبو ظبي برئاسة مسؤول الشؤون الشركاتية في Latham Middle East

Sullivan & Cromwell افتتحت مكتبًا في أبو ظبي، مما يمثل المكتب العالمي الـ14 لهذه الشركة القانونية الأمريكية وأول وجود فعلي لها في منطقة الشرق الأوسط. وقد استعانت الشركة بـ Ahmed T. el‑Gaili، شريك متخصص في الاندماجات والاستحواذات المنتقل من Latham & Watkins حيث شغل منصب رئيس قسم الشركات في الشرق الأوسط، لقيادة الممارسة الجديدة في أبو ظبي.

قال الإعلان إن إطلاق المكتب في أبو ظبي يأتي في إطار "إقامة وجود فعلي في منطقة الشرق الأوسط للمرة الأولى"، ووُصِف الإطلاق بأنه توسع استراتيجي لخدمة العملاء مباشرة في المنطقة.

يضيف تعيين Ahmed T. el‑Gaili إلى Sullivan & Cromwell محامياً لديه خبرة راسخة في الأعمال الشركاتية وصفقات الاندماج والاستحواذ على مستوى المنطقة. في Latham & Watkins شغل el‑Gaili دور رئيس قسم الشركات للمنطقة، حيث كان يقدم المشورة بشأن الصفقات العابرة للحدود والمسائل الشركاتية للعملاء الفاعلين في دول الخليج. وسيكون انتقاله إلى Sullivan & Cromwell محورياً في بناء قدرات مكتب أبو ظبي والعلاقات مع العملاء.

يمثل إنشاء مكتب في أبو ظبي خطوة جغرافية بارزة لـ Sullivan & Cromwell، التي بات لديها الآن 14 مكتبًا حول العالم. وقرار الشركة بتمركز المكتب في أبو ظبي — بدلاً من مراكز إقليمية أخرى — يشير إلى نية الانخراط بشكل أوثق مع القطاعين الشركاتي والسيادي ومجتمع الاستثمار في الإمارة. ومن خلال وضع مسؤول رفيع في الاندماجات والاستحواذات على رأس الفريق، يبدو أن Sullivan & Cromwell تركّز على الأعمال التنفيذية والاستشارية المرتبطة بالاندماجات والاستحواذات والـ private equity والملفات الشركاتية الكبيرة العابرة للحدود.

تفاصيل الانتقال

• المكتب الجديد: أبو ظبي — أول وجود فعلي للشركة في الشرق الأوسط.
• تعيين قيادي: Ahmed T. el‑Gaili، كان يشغل سابقًا منصب رئيس قسم الشركات في الشرق الأوسط لدى Latham & Watkins.
• عدد المكاتب: يمثل هذا المكتب الرابع عشر عالمياً لـ Sullivan & Cromwell.

تمنح خلفية el‑Gaili في Latham & Watkins، حيث قاد فريق الشركات الإقليمي، إلمامًا بالبيئة القانونية والتنظيمية والتجارية عبر دول الخليج. من المتوقع أن تكون تلك الخبرة محورية في تقديم المشورة للعملاء الدوليين بشأن الوصول إلى رأس المال الإقليمي، والتفاوض على الصفقات الشركاتية مع الأطراف المحلية، والتعامل مع المشهد التنظيمي المتزايد التعقيد في الإمارات والشرق الأوسط الأوسع.

بالنسبة إلى Sullivan & Cromwell، يوسع إطلاق مكتب أبو ظبي تواجدها العالمي في وقت تقوم فيه الشركات الدولية بمراجعة طرق خدمة عملائها ذوي المصالح في المنطقة. سيمكن المكتب الشركة من تقديم المشورة الميدانية، وتيسير تنفيذ الصفقات العابرة للحدود، وتعميق العلاقات مع المؤسسات الإقليمية.

على المدى المقبل، سيُراقَب مكتب أبو ظبي الجديد تحت قيادة Ahmed T. el‑Gaili من حيث نوع التفويضات التي سيحصل عليها ومدى توظيفه محليًا أو الاستعانة بمواهب من مكاتب دولية أخرى. وتثير هذه الخطوة أيضًا تساؤلات حول مزيد من التوسع الإقليمي وكيف ستوضع عرض Sullivan & Cromwell في الشرق الأوسط مقارنة بالمنافسين الدوليين الراسخين والممارسات المحلية.