شركة ناشئة باكستانية تحصد استثمارًا مهمًا في LEAP 2026

Edversity، شركة ناشئة باكستانية تعمل في مجال التعليم وتطوير المهارات المهنية، أعلنت عن استثمار استراتيجي من Rapidev Group في 1 سبتمبر 2026، أُعلن عنه في LEAP 2026 بالرياض. تُدخل هذه الصفقة Edversity ضمن مجموعة شركات Rapidev وستموّل توسيع بنيتها التحتية التعليمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتوسعاتها الدولية، مع تخصيص المملكة العربية السعودية كقاعدة إقليمية.

قال Saad Siddiqui، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ Edversity: “قضينا السنوات القليلة الماضية نثبت أن هناك فجوة كبيرة بين كيفية تعلّم الناس لمهارات التكنولوجيا وما يحتاجه أصحاب العمل فعليًا. نحن نبني Edversity حول ذلك الرابط المفقود، موصلين بين التعلم، والخبرة العملية، والمهارات المُحقّقة، والتوظيف. تمنحنا Rapidev التكنولوجيا والقوة التشغيلية والانتشار الدولي لنحقق تلك الرؤية على نطاق أوسع بكثير.”

تجمع الشراكة بين نموذج التعليم القائم على احتياجات الصناعة لدى Edversity وقدرات Rapidev في التطوير والتوسع. تأسست Edversity في 2021، وقد درّبت أكثر من 12,500 متعلّم عبر برامج في الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والبيانات، والبلوك تشين. تُبلغ الشركة عن نتائج توظيف تفوق 70% في مجموعات مختارة، مقدّمة مزيجًا من المشاريع العملية، والإرشاد، وتطوير المسار المهني المصممة لمواءمة مخرجات التعلم مع متطلبات أصحاب العمل.

• الإعلان عن الاستثمار: 1 سبتمبر 2026 في LEAP 2026، الرياض
• تأسست Edversity: 2021
• عدد المتعلمين الذين تم تدريبهم حتى الآن: أكثر من 12,500
• نتائج التوظيف المبلغ عنها: أكثر من 70% عبر مجموعات مختارة
• تأسست Rapidev Group: 2017؛ أكثر من 200 مهندس ومطوّر؛ أكثر من 50 مشروعًا كبيرًا؛ عملاء في أكثر من 10 دول

تأسست Rapidev Group في 2017 وتضم أكثر من 200 مهندس ومطوّر، وأنجزت أكثر من 50 مشروعًا كبيرًا وتخدم عملاء في أكثر من عشر دول. قال Wajid Gulistan، المؤسس والرئيس التنفيذي للمجموعة، إن الاستثمار جاء استجابة لحاجة السوق إلى مواهب قادرة على تحويل المعرفة إلى قدرة عملية. وأضاف: “تحتاج صناعة التكنولوجيا إلى أشخاص يمكنهم تحويل المعرفة إلى قدرة حقيقية، وهو ما يعالجه نموذج Edversity مباشرة.”

أقامت Edversity بالفعل وجودًا في الرياض من خلال The Garage، وهي حاضنة محلية للشركات الناشئة، ما يضع المملكة العربية السعودية كقاعدة إقليمية للشركة تمهيدًا لمزيد من التوسع الدولي. وتقول الشركة إن التمويل سيُستخدم لتوسيع بنيتها التحتية التعليمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتسريع عمليات التوظيف، وتوسيع العمليات عبر دول الخليج وما وراءها.

السياق ومحركات القطاع

تأتي الصفقة على خلفية ثغرات مستمرة في المهارات بقطاعات التكنولوجيا. أشار تقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أن 63% من أصحاب العمل يعرّفون ثغرات المهارات كعائق رئيسي أمام تحول الأعمال، وهي مشكلة تهدف Edversity إلى معالجتها بربط المهارات العملية المحقّقة بنتائج التوظيف. ومن خلال الجمع بين موارد Rapidev الهندسية وانتشارها الدولي ومناهج Edversity وسجلها في التوظيف، تتوقع الشركتان التحرك بشكل أسرع نحو التدريب والتحقق المتوافق مع احتياجات أصحاب العمل وعلى نطاق واسع.

التوقعات

بدعم من Rapidev وبوجود تمركز في الرياض، تخطط Edversity لاستخدام المملكة العربية السعودية كمنصة انطلاق إلى الأسواق المجاورة في دول الخليج قبل السعي إلى أسواق عالمية إضافية. ووصف Siddiqui الطموح بأنه أوسع من التعليم الإلكتروني التقليدي: “نريد بناء بنية تحتية تساعد الناس على فهم ما يحتاجون إلى تعلمه، وتطوير تلك القدرات، وإثبات ما يمكنهم القيام به والوصول إلى الفرص بناءً على مهاراتهم. بدأنا في باكستان، وتصبح المملكة العربية السعودية قاعدة دولية مهمة بالنسبة لنا، وفرصتنا طويلة الأمد عالمية.” تضع الشراكة الشركة الناشئة على مسار لتوسيع نموذجها للتدريب والتوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر مناطق جديدة حيث يرتفع الطلب على المواهب التقنية الجاهزة للعمل.