تمكين المستقبل: تطوير المهارات من أجل مجتمعات مرنة (الأردن)

فتحت دعوة EDU-SYRIA لتقديم المقترحات 2026 نافذة تمويل بقيمة €300,000 لدعم برامج تطوير المهارات والمرونة للاجئين السوريين والأردنيين المحرومين، مع منح تتراوح بين €10,000 و€60,000 للمشاريع المنفذة في الأردن. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 15 مايو 2026، ومن المتوقع الإعلان عن الاختيارات النهائية في 15 يوليو 2026، وفقاً للإعلان على fundsforNGOs.

"تدعم دعوة EDU-SYRIA لتقديم المقترحات 2026 مشاريع في الأردن تُعزِّز المرونة وقابلية التوظيف والإدماج الاقتصادي للاجئين السوريين والأردنيين المحرومين"، كما يوضح نص الدعوة، موضحاً هدف البرنامج والفئات المستهدفة.

تفاصيل البرنامج والأولويات

• إجمالي صندوق التمويل: €300,000؛ المنح الفردية: €10,000–€60,000.
• الموعد النهائي للتقديم: 15 مايو 2026. إعلان الاختيارات النهائية: 15 يوليو 2026.
• الأولوية الجغرافية: المناطق في الأردن خارج عمان، لا سيما المواقع التي تستضيف أعداداً كبيرة من اللاجئين السوريين.
• الأهلية: المنظمات غير الحكومية، والمؤسسات التعليمية، ومنظمات المجتمع المحلي (CBOs)، والمؤسسات الاجتماعية، وبعض الجهات الحكومية ذات الاستقلال المالي التي لديها خبرة تشغيلية لا تقل عن سنتين في الأردن.

تستند المبادرة إلى مكوّن البرنامج الموصوف باسم "Fast-Track to Professionalism" والمكوّنات المرتبطة بالمرونة والتعلّم. تشمل مجالات التدريب الفني ذات الأولوية الواردة في الدعوة Next-Gen Automotive Technology، وSmart Building & Renewable Systems، وPrecision Hospitality & Tourism Management، وICT Infrastructure. وتشمل الموضوعات المتممة مهارات الحياة، ودعم الصحة النفسية، والتدريب على ريادة الأعمال ومسارات التعلم مدى الحياة عبر الشراكات ومراكز التعلم المجتمعية والإرشاد.

يجب أن تلتزم المشاريع بتكوين مستفيدين صارم. كما تحدد الدعوة، "يجب على المشاريع ضمان: 70% لاجئين سوريين 30% أردنيين محرومين." يجب أن ينعكس هذا النسب في تصميم المقترحات واستراتيجيات الوصول وخطط المراقبة، ويُشجَّع المتقدّمون على توضيح كيفية تجنيدهم وتتبعهم وتقريرهم عن تلك الفئات.

ما الذي يجعل المقترحات تنافسية

• التوافق الواضح مع طلب سوق العمل الحالي ومسارات قابلة للقياس نحو التوظيف أو الحصول على شهادات أو التوظيف المباشر.
• مخرجات ملموسة وقابلة للقياس — مثل أعداد المتدرّبين، الحاصلين على شهادات، الملتحقين بوظائف أو المتلقين للإرشاد — وميزانيات واقعية وفعّالة من حيث التكلفة تتناسب مع نطاق الأنشطة.
• تصميمات البرامج التي تجمع بين التدريب الفني وعناصر بناء المرونة (مهارات الحياة، الصحة النفسية، ريادة الأعمال) والتي تُعطي أولوية للمناطق المحرومة خارج عمان.
• قدرة المؤسسة: يجب على المتقدمين إظهار وجود لا يقل عن سنتين في الأردن والقدرة على تقديم برامج مهارات عملية بشكل فعّال.

تحذر الدعوة المتقدمين من الأخطاء الشائعة بما في ذلك تجاهل قاعدة 70/30 للمستفيدين، واقتراح مشاريع خارج الأردن، والتقديم دون وجود سنتين من العمليات في الأردن، وعدم ربط التدريب بطلب سوق العمل الفعلي. يجب أن تكون الميزانيات في المقترحات واقعية ضمن نطاق €10,000–€60,000 وتوضيح كيفية دفع الأنشطة نحو الاعتماد الاقتصادي الذاتي للشباب والفئات الضعيفة.

مع جدول زمني محدد وأحكام واضحة للأهلية والمستفيدين، تستهدف دعوة EDU-SYRIA 2026 المنظمات القادرة على تقديم تدريب موجه للتوظيف في المجتمعات المضيفة للاجئين. يجب على المنظمات التي تخطط للتقديم إنهاء خطط الوصول والمراقبة لضمان تحقيق نسب المستفيدين وإعداد الطلبات قبل الموعد النهائي في 15 مايو؛ وسيتم الإفصاح عن النتائج في 15 يوليو 2026.