منصة التوظيف الإماراتية المملوكة محلياً Dawlati تتجاوز 20,000 مواطن إماراتي

Dawlati، منصة توظيف مملوكة إماراتياً، أعلنت أنها تجاوزت 20,000 محترف إماراتي مسجّل على خدمتها. تستخدم منصة المواهب المطورة في الإمارات تقنية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لربط المواطنين الإماراتيين بأصحاب العمل في القطاع الخاص وتقول إن هذا الإنجاز يعزّز دورها كنظام بيئي وطني للمواهب يدعم جهود التوطين.

قال Zakaria Doleh، المؤسس المشارك لـ Dawlati: "الوصول إلى 20,000 إماراتي إنجاز نفتخر به للغاية، لكن بالنسبة لنا الرقم يمثل شيئاً أكبر بكثير. إنه يمثل أكثر من 20,000 فرد لكل منهم طموحاته ومهاراته وإمكاناته للمساهمة في مستقبل الإمارات".

تأسست Dawlati في الإمارات لمعالجة الاحتكاك في عمليات التوظيف بين الباحثين عن عمل من المواطنين الإماراتيين وأصحاب العمل في القطاع الخاص. تطبق المنصة تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة أصحاب العمل على اكتشاف وتقييم وترشيح المرشحين الإماراتيين المناسبين وفق متطلبات توظيف محددة، مع توفير رؤية للمواطنين الإماراتيين بشأن الفرص المتوافقة مع مهاراتهم وخبراتهم وطموحاتهم المهنية.

تُقدّم الشركة إنجاز تجاوز 20,000 تسجيل كأكثر من هدف رقمي: فهو دليل على اتساع مجتمع المواهب الوطنية وأداة لتشجيع مشاركة إماراتية أقوى في أدوار القطاع الخاص. وأكد Doleh أن التوطين يجب أن يركّز على "خلق فرص مهنية ذات مغزى للمواطنين الإماراتيين ومساعدة الشركات على إدراك عمق المواهب الموجودة بالفعل داخل بلادنا".

كيف تعمل المنصة

• مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي: تقول Dawlati إن تقنيتها تتيح اكتشافاً وترشيحاً أكثر كفاءة للمحترفين الإماراتيين لصالح أصحاب العمل.
• أدوات لأصحاب العمل: يمكن للشركات الوصول إلى قاعدة متنامية من المرشحين وبناء قوائم مرشحين محددة لكل دور لتقليل عمليات التوظيف التقليدية التي تستغرق وقتاً طويلاً.
• رؤية مهنية: يتلقى المواطنون الإماراتيون فرصاً مستهدفة تتماشى مع مهاراتهم وطموحاتهم، بما يشمل وظائف عبر مراحل مهنية مختلفة.

يأتي الإعلان في ظل بقاء التوطين في القطاع الخاص اعتباراً استراتيجياً للقوى العاملة بالنسبة للعديد من الشركات الإماراتية، التي تتحرك الآن بما يتجاوز الامتثال البسيط إلى نهج أطول أمداً لجذب وتطوير واحتفاظ بالمواهب الوطنية. تُعرض Dawlati كجسر بين أصحاب العمل والمرشحين الإماراتيين، وتهدف إلى تقصير زمن التوظيف وتحسين جودة المطابقات من خلال رؤى مستندة إلى البيانات.

وحدّد Doleh طموحات أوسع للمنصة: "كان طموحنا دائماً أكبر من بناء منصة توظيف أخرى. نريد أن تصبح Dawlati مؤسسة تدعم المهن الإماراتية، وتساعد الشركات على بناء قوى عاملة وطنية أقوى وتساهم بشكل ملموس في التنمية الاقتصادية طويلة الأمد لدولة الإمارات." تنوي الشركة تعميق علاقاتها مع أصحاب العمل في أنحاء الإمارات وتوسيع الفرص المتاحة للإماراتيين في مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

التوقعات

• ستركّز Dawlati على توسيع مجتمع المواهب الوطنية لديها إلى ما بعد علامة 20,000 مع تعزيز أدوات تفاعل أصحاب العمل.
• تطمح المنصة إلى الإسهام في تطوير القوى العاملة من خلال تمكين شركات القطاع الخاص من استقطاب واحتفاظ بالمواهب الإماراتية بشكل أكثر فعالية.
• تُعالَج استفسارات وسائل الإعلام الخاصة بـ Dawlati من قبل Lucie Krepelkova على lucie@solved6.com.